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年金管理
2018-04-20 18:13:27 来源:本站原创 浏览次数:

企业年金是企业依据法规为职工建立的企业补充养老保险体系。它按照约定的比例由企业缴纳和职工缴纳共同筹集,计入职工个人账户,实行全额积累,它是企业管理的一项系统工程,是我国养老保障体系的重要支柱之一,但是随着市场的发展,规模越来越大,出现了人员的流动性大、员工调动性大等问题,为了更好的管理个人账户的年金缴费,维护数据的准确性,研发了《企业年金管理系统》。

1.2功能介绍

该系统主要是管理各个机构每个成员的年金缴费

(1) 系统启用前,导入各机构上年度的全年工资奖金合计金额,系统启用后,    不能继续导入,如果有新增人员,通过“新增期初年金录入”菜单添加新人员的期初余额。其中导入的人员要求名称不能重复。

(2) 变更系统日期。

(3) 初始化年金数据,生成每月的年金数据。

(4) 通过点击计算按钮,算出每个人员的单位缴费金额、税以及其他的一些缴费项目。

(5) 核对数据准确,直接审核,审核后,数据不能修改

(6) 查询生成的年金缴费报表。(可以按月查询年金的明细缴费金额、可以按年查询缴费金额、可以按月度查询缴费金额)

(7) 可以对生成的报表进行导出excel表。

(8) 生成的报表数据和相应银行的数据保持一致性。

1.3系统功能

本系统主要分为四大类:年金管理、编码管理、数据查询、系统管理

1.3.1年金管理    

该模块主要是导入企业年金的一些基本数据,通过计算,生成一系列企业年金应缴纳的税额。

                                                                                                       1.3.2编码管理

该模块主要是对使用到的基础数据进行设置。

对机构编码、人员编码、年金体系表、各个部门和科室期初余额的设置、项目编码的设置。

1.3.3数据查询

根据客户的需要可以查询各个部门的人员信息、每月度的年金缴费明细、年度缴费的汇总情况、年度缴费的明细情况。在此处可以将报表导出为excel格式,自行编辑打印。

 

1.3.4系统管理

a)权限管理

权限管理分为用户管理、角色管理、权限管理、资源管理、菜单管理。

b)系统设置

  主要是类别编码(人员职务、人员岗位、机构类型)、类别编码数据的设置、系统启用、人员体系关系(人员和体系模板相关联)


1.7.1主页界面

本系统操作界面简单,并且方便用户操作。


1.7.2 操作界面

 a)年金系统导